Quants cops hem sentit parlar de la mala relació que hi ha entre persones o departaments dins d’una empresa? Com a consultors i per tant, gent que passa per moltes organitzacions diferents, us podem assegurar que força cops. Les conseqüències d’aquest fet són diverses, però les podem resumir en: Poca col·laboració entre departaments o persones. […]
Del llibre de Scaling Up de Verne Harnish en traiem les idees que intentem exposar de forma resumida en aquest article. En Verne parteix del que es coneix en el món empresarial com empreses gasela i que són aquelles que creixen per sobre de la mitjana (+20% en els darrers tres anys). La conclusió és […]
“Una organització exitosa és com una colònia d’abelles – una entitat ben estructurada amb processos clars i empleats talentosos que treballen conjuntament de forma efectiva” Aquesta frase està extreta de la publicació de McKinsey: Quines característiques compleixen les organitzacions exitoses? És un recopilatori dels principals articles publicats per la consultora internacional al voltant dels conceptes […]
Com a consultors en organització empresarial ens trobem molt freqüentment amb el tema de l’ambient laboral. El mal ambient genera un nivell alt de rotació, en molts casos superior al desitjat i a la pèrdua de talent que, como és ben sabut, és la clau de l’èxit empresarial. I al contrari, un bon ambient de […]
Fa temps que sentim a parlar que les dades són un dels punts de més valor de les empreses, però fins a quin punt les estem gestionant bé? Ho està fent ja la nostra competència? Podem diferenciar entre dades estructurades (les que podem arribar a gestionar a diari) i les no estructurades, que poden tenir […]
Un dels punts més freqüents i que suposen un major desgast a les empreses és el tema del personal. Des de FeedBackGround hem dut a terme molts projectes de millora operativa i organitzativa i al final, sempre, ens trobem que són les persones clau de les organitzacions clients les que asseguren l’èxit dels projectes o […]
Segons el consultor i comunicador, Joan Elias, el personal ha de venir motivat de casa. Aquesta afirmació, en la qual molts hi estaríem d’acord, ha d’anar de la mà del fet que l’organització de l’empresa ha d’aprofitar-la i fins i tot, potenciar-la. La desmotivació del personal és una de les queixes principals que ens trobem […]
Fa uns dies vam celebrar el quinzè aniversari de la nostra empresa. De la mateixa forma que vam celebrar el desè, vam convidar a amics, clients i gent propera que ens ha envoltat durant aquests anys i que podrien arribar a ser, tal i com alguns dels convidats van esmentar, “FBG Community“. Són un grup […]
La recuperació econòmica està fent que, si més no al sector industrial, hi hagi una demanda creixent d’enginyers preparats i amb experiència, i això pot ser difícil de trobar. La competència local i mundial fa que cada cop es facin més i nous projectes que impliquen una dosi més gran d’enginy, però també d’habilitats i […]
En moltes de les visites que fem a diferents empreses ens trobem que una constant que es repeteix és l’existència de nombroses fulles d’Excel que neixen, es reprodueixen i, de vegades, moren en un hàbitat natural com és l’organització empresarial. El motiu principal que origina això, com si fos un virus maligne, és la manca […]
