¿Qué es la «Sprint Review Ceremony»?

AUTOR

Mireia Arderiu

FECHA

mayo 17, 2023

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Desde FeedBackGround volvemos con una nueva publicación relacionada con el mundo de la agilidad, comprometidos con nuestro propósito de aportar valor continuo a nuestros clientes. En este artículo nos vamos a centrar en sus ceremonias, y más concretamente en la ceremonia SPRINT REVIEW 

 

Esta ceremonia SPRINT REVIEW es una reunión en la que el equipo presenta los resultados del Sprint al propietario de producto y a los stakeholders y tiene como objetivo obtener retroalimentación y aprobación para continuar con el trabajo en el siguiente sprint.  

Las claves de esta ceremonia son los siguientes: 

  1. Revisar el progreso realizado durante el sprint y compararlo con lo planificado. Esto puede dar una visión de si existen retrasos, y poder evaluar la criticidad de los retrasos. 
  2. Realizar la demostración del avance (incremento de producto), para obtener feedback del propietario de producto y poder determinar las adaptaciones necesarias a implementar en el siguiente sprint si fuera necesario. 
  3. Identificar cualquier problema o impedimento y discutir las formas de abordarlo. 
  4. Revisar el plan para el próximo sprint integrando los cambios necesarios. 
  5. Hay que asegurar que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos del siguiente sprint, en caso de tener que introducir cambios 

 

Esta ceremonia promueve la transparencia en la retroalimentación, en caso de necesidad de cambios, se abrirá un espacio de discusión y escucha, donde tanto el equipo de trabajo como el propietario de producto como los stakeholders, puedan alinearse en los cambios a realizar para conseguir el objetivo deseado. Es importante que en la retroalimentación se mantenga un ambiente positivo y colaborativo y se eviten juicios de valor o críticas destructivas. 

Es bueno asegurarse que todos los miembros del equipo tengan la oportunidad de hablar, promoviendo un ambiente de discusión abierto y equitativo, donde todos los miembros del equipo puedan compartir sus pensamiento y opiniones. Para poder conseguirlo se pueden establecer una normas de comunicación, como evitar interrupciones y respectar el tiempo de habla de cada persona.  

La escucha activa, es imprescindible, hay que tener la capacidad de captar las diferentes perspectivas y necesidades, prestando atención a los detalles se pueden identificar problemas o desafíos que de otra manera podrían pasar desapercibidos.  

En FeedBackGround acompañamos a nuestros clientes a realizar Sprint Reviews como unos de los pasos inherentes en la agilidad. Les enseñamos a realizar y evaluar el funcionamiento de estas reuniones desde una mirada sistémica que permita cuidar todos los aspectos. Siempre pensando en la excelencia.

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